Unsere Mission ist es....

...exzellente pferdegestützte Coaches, Kursleiter/innen und Trauerbegleiter/innen auszubilden, die mit der Kraft und der Magie der Pferde andere Menschen auf ihrem Weg begleiten.

Das Team EQzellent®

Anabel Schröder

Inhaberin

Menschen entwickeln ist ihre Passion

Anabel begleitet dich individuell und empathisch mit ihrer umfangreichen Kenntnis von systemischem pferdegestütztem Life- und Business-Coaching, Wirtschaft, Psychologie und Kommunikation. Sie bildet seit 17 Jahren Menschen in der Methode des pferdegestützten Coachings aus und war daher maßgeblich an der Entwicklung und Verbreitung der Methode in Deutschland mit beteiligt. Weiterhin ist sie in diversen Konzernen in der Entwicklung von (Nachwuchs-)Führungskräften international unterwegs - auf Deutsch und Englisch.

Anabel:

international zertifizierter Coach (ICF-International Coaching Federation),
international zertifizierte Mediatorin (DACH),
geprüfte psychologische Beraterin,
Diplomkauffrau (Univ. Passau),
Ausbildung im ZPP zertifizierten Kurs zur Achtsamkeitstrainerin,
Mitgründerin von horsesense - Akademie für pferdegestütztes Coaching
(Mit-)Autorin von mehreren Fachbüchern zum pferdegestützten Coaching.
Coach und Trainerin für Führung und Kommunikation, international, auf Englisch und Deutsch
Ausbildung in Famlienstellen & Organisationsstellen
Fortbildung Gesprächstherapie nach C. Rogers
Krisenintervention (DRK)
Reiki 1. Grad
SCRUM Master
Dozentin Kommunikationspsychologie
Strength Coach nach Gallup®
Cultural Intelligence Facilitator (Mi. USA)
Weiterbildung Provokative Therapie
Ausbildungsbeauftragte /Ausbilder für Auszubildende

Was sie gerne macht: Sie teilt gerne und humorvoll ihre (gelungenen und misslungenen) Pferde-Coaching-Stories, um dich vor eigenen Fettnäpfchen zu bewahren :-)

--> Anabels ganze Geschichte findest du hier

Diana Brasse

Lehrcoach

Erfüllt und erfolgreich ist das Ziel.

Diana bereichert die Aus- und Weiterbildungen mit ihren umfangreichen Kenntnissen über Pferde, Pferdekommunikation und Contextuellem Coaching. Sie ist mit der Organisation der Seminare vor Ort betraut. Als Life- und Businesscoach der Contextuellen Methode nach Craemer hat sie 2016 ihr Unternehmen Spurwandel gegründet und erfüllt seitdem ihre Vision, Menschen für Erfüllung & Erfolg zu coachen und zu befähigen.

Diana:

Zertifizierte(r) Spezialist(in) für Pferdeverhalten, Kommunikation & Lernverhalten (Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen)
Zertifizierter Coach und Trainer mit Pferden
Business Coaching Ausbildung
Contextuelles Coaching Ausbildung
Ausgebildete Trainerin für Achtsamkeit (ZPP zertifizierten Kurs zur Achtsamkeitstrainerin.)
Ausgebildete Kursleiterin Meditation
Ausbildung Aufstellungsarbeit, Entsrickung, systemisches Familienstellen

Was sie gerne macht: Sie unterstützt andere Menschen gerne darin, alte Muster aufzudecken und neue Wege zu gehen. Und sie lernt gerne von ihren Friesen.

--> Dianas ganze Geschichte findest du hier

Orion & Co.

Stellvertretend für alle Pferde, die wir einsetzen

Liebt Bananen

Unsere Pferde dürfen sich freiheitlich und pferdegemäß in den Coachings verhalten.

Sie leben gemeinsam im Offenstall und dürfen auch mal einen schlechten Tag haben 😊.

Das Buch zum Thema, von Anabel Schröder

Erschienen April 2024, 29,50€

Dieses Buch erläutert, wie und weshalb pferdegestütztes Coaching wirklich funktioniert - mit wahren Geschichten von 23 Coaches.

Im ersten Teil wird die zertifizierte R.E.Z.P.I.R.E.® Methode ausführlich vorgestellt und viele Beispiele verdeutlichen die Wirkung des Pferdes sowie die Bausteine und den Ablauf eines pferdegestützten Coachings. Das magische Dreieck hilft, die Methode zu verstehen.
Im zweiten Teil kommen pferdegestützte Coaches zu Wort und geben Einblick in ihre Arbeit, sie teilen ihre Gänsehaut-Momente und wahre Coaching-Geschichten und zeigen so die Vielfalt der Coaching-Themen und Übungen mit den Pferden.
Im dritten Teil geht es um Qualität im pferdegestützten Coaching - denn hier unterscheiden sich die guten von den schlechten Coaches. Es wird deutlich, welche Rahmenbedingungen und welche Kompetenzen der Coach braucht, wie ein Coaching-Prozess ablaufen sollte, welche Pferde sich eignen, wie sie ausgebildet werden sollten und was man für die emotionale Stabilität der Pferde tun kann.

Dieses Buch bietet eine breite Übersicht über die Methode, ein Vorwort von Dr. Jörg Krauter, Mitgründer der DIN-Norm für Qualität im Coaching sowie eine Selbstcoachingübungen am Pferd.

Buch bestellen

Einige unserer Referenzen

1

Kirsten Seil & Susanne Poguntke, HPA Personalentwicklung

"Wir schätzen Anabel Schröder besonders wegen ihrer großartigen Mischung aus Empathie, wertschätzender Ansprache jedes Einzelnen und Ihrer Fähigkeit dabei hinter dem Gesagten sehr schnell die verschiedenen Wahrheiten zu erkennen und die Menschen auch dort abholen zu können. Dabei gibt sie den Menschen ehrliches Feedback, so dass diese es wirklich für sich annehmen und daran weiterarbeiten können."

2

Birgit Hafels

„Diana ist ein ruhiger und sachlicher Coach, und dabei trotzdem sehr einfühlsam. Sie hat es geschafft durch Ihre sehr konzentrierte und fokussierte Wahrnehmung auch die kleinen, kaum offensichtlichen Schwingungen und Unsicherheiten zu sehen, ich war beeindruckt, wie klar ersichtlich meine Persönlichkeit dargestellt werden konnte, so dass ich mich selber erkennen, aber auch reflektieren konnte"

3

Nicola Dörsam, caballusXperience international

"Ich habe Anabel als einen sehr empathischen, methodisch und didaktisch sehr kompetenten, wertschätzenden und authentischen Lehrcoach im Rahmen der Ausbildung zum pferdegestützten Coach erlebt. Anabel verfügt über das richtige Quäntchen Humor in Kombination mit einer schnellen Auffassungsgabe und profundem Wissen, welches ihr ermöglicht die Menschen dort abzuholen, wo sie stehen und sich selbst konstruktiv-kritisch zu hinterfragen."

www.caballusxperience.com

4

Kirsten Ruland

"Diana Brasse ist im Coaching sehr professionell und einfühlsam ohne dabei das Ziel aus den Augen zu verlieren. Dadurch können die Themen aus einer anderen Perspektiven beleuchtet werden, was hilft, sie zu erkennen und zu verändern. Es ist war eine tolle Erfahrung und besonders, wenn Ihre Pferde im Coaching die Hauptrolle übernehmen. Über ihre Spiegelung und Verhalten sich selbst zu verstehen ist eine wunderbare Erkenntnis. Ich habe mich sehr wohl, verstanden und gut beraten gefühlt und komme gerne wieder."

Unsere 10 goldenen Regeln
im Coaching mit Pferden

1. Sicherheit geht immer vor!

Die Sicherheit des Klienten und des Pferdes hat immer oberste Priorität. Es ist wichtig, dass alle Beteiligten sich an die Sicherheitsregeln halten und sich bewusst sind, dass Pferde unberechenbar sein können.

2. Respektiere das Pferd!

Pferde sind Lebewesen und verdienen Respekt und Würde. Es ist wichtig, dass das Pferd nicht als Werkzeug oder Mittel zum Zweck betrachtet wird, sondern als Partner im Coaching-Prozess.

3. Sei achtsam!

Im pferdegestützten Coaching geht es darum, im gegenwärtigen Moment präsent zu sein und die Körpersprache und das Verhalten des Pferdes bewusst wahrzunehmen. Sei achtsam auf Mensch und Pferd und konzentriere dich ebenso auf das Hier und Jetzt im Coachingprozess.

4. Sei authentisch und wertschätzend!

Pferde sind sehr sensibel für die Emotionen und die Körpersprache des Menschen. Ebenso sind es Menschen, die ausserhalb ihrer Komfortzone sind. Sei authentisch und wertschätzend in deinem Verhalten und im Coaching, um eine erfolgreiche Arbeit mit Dir als Coach, dem Pferd und dem Coachee zu gewährleisten.

5. Sei geduldig!

Mensch und Pferd brauchen Zeit, um Vertrauen aufzubauen und sich an neue Situationen zu gewöhnen. Sei geduldig und respektiere das Tempo des Klienten und des Pferdes.

6. Bleib dran!

Manchmal brauchen Menschen oder Pferde länger, um durch einen Prozess zu gehen. Bleibe hartnäckig und zugleich empathisch dran und hilf ihnen, schwierige Klippen erfolgreich zu überwinden.

7. Sei klar und deutlich!

Menschen und Pferde reagieren auf klare und deutliche Signale. Sei klar in deiner Kommunikation und deinem Verhalten, um dem Coachee zu helfen, dich und das Pferd zu verstehen.

8. Sei flexibel!

Im pferdegestützten Coaching kann es unvorhergesehene Situationen geben. Sei flexibel und bereit, dich an neue Situationen anzupassen.

9. Sei einfühlsam!

Pferde sind sehr sensibel und können auf subtile Signale reagieren. Menschen auch. Sei einfühlsam und achte auf die Bedürfnisse des Pferdes (und des Menschen).

10. Sei offen für Feedback!

Sie offen für das Feedback von Mensch und Pferd. Bedanke Dich für das Feedback und lerne daraus. Feedback dient Deiner Weiterentwicklung.

"Coaching ist innere Haltung -
eine Haltung des förderlichen Miteinanders"

Deine 9 Vorteile

Psychologie und Coaching

Psychologie und Coachingkompetenz stehen im Vordergrund, da wir Menschen verstehen, coachen und entwickeln möchten. Professionelle, lösungsorientierte und systemische Coaching-Techniken sind uns ein Anliegen!

Neues, hybrides Format

Didaktisch sinnvolle Kombination aus Digital- und Präsenzunterricht, mit Experteninterviews und umfangreichem Handout - verbindet die Vorteile beider Lehrmethoden.

Individuell auf dich zugeschnitten

Wir berücksichtigen deine Vorkenntnisse, Vorerfahrung und entwickeln dich in deinem Tempo.

Langjährige Erfahrung

15 Jahre als Lehrcoach für pferdegestütztes Coaching, 8 Fachbücher veröffentlicht und ein erprobtes, pädagogisches Konzept - das ist geballte Erfahrung und Kompetenz.

Praktisch und sofort umsetzbar

Was wir lehren, ist nicht trockene Theorie, sondern hat stets Praxisbezug, das Erlernte kann gleich angewandt werden!

Selbst-Erfahrung

Du übst nicht nur Coaching-Techniken, sondern erfährst auch in der Selbstanwendung die Arbeitsweisen und Methoden in der Klienten/Coachee-Rolle. Das erhöht deinen Lernerfolg und entwickelt dich weiter.